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医院招聘40人事业编制

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商务合作请加小编一、医院始建于年0月,是一所集疾病管理、慢病管理、康复管理、健康管理医院,医院、山东第一医院、医院、医院第三医学中心、医院、医院、海军医科医院、医院医院医院,是山东省医院。二、招聘岗位及计划博士研究生、硕士研究生、学科带头人、实用性人才、完成规培的本科毕业生,具体招聘岗位详见附件“医院年招聘岗位计划表”。三、招聘条件、博士毕业生:须取得博士学位、研究生学历;50岁以下(年月日以后出生,以身份证为准)。2、硕士研究生:须取得硕士学位、研究生学历(且有本科学历学士学位);45周岁以下(年月日后出生);临床医学、医学影像类毕业生须有执业医师资格证及《住院医师规范化培训合格证书》。3、学科带头人:须取得本科及以上学历、学士及以上学位;50岁以下(年月日以后出生,以身份证为准);副高级及上职称,临床医学、医学影像类专业须有执业医师资格证;医院至少5年工作经验。4、实用性人才:须取得本科及以上学历、学士及以上学位;40岁以下(年月日以后出生,以身份证为准);中级及上职称,临床医学、医学影像类专业须有执业医师资格证;医院至少3年工作经验。5、完成规培本科毕业生:须取得本科学历及学士学位;35岁以下(年月日以后出生,以身份证为准);须有毕业证、学位证、执业医师资格证、规培证;6、以上条件,特殊情况可适当放宽。四、相关待遇、博士毕业生:()高级职称:年龄50岁以下,主持开展过市级以上科研项目并在近3年内获得过市级二等奖以上科研奖励的,一次性补贴00万元,并给予30万元科研经费;年龄45岁以下,一次性补贴90万元,并给予20万元科研经费。(2)中级职称:年龄40岁以下,一次性补贴80万元,并给予20万元科研经费。(3)初级职称:年龄35岁以下,一次性补贴60万元,并给予20万元科研经费。试用期满经考核合格后,均办理事业单位编制手续;若配偶无工作的,医院内部给予安置,并享受在编人员同等待遇;若其配偶有工作的,可在同类同经费性质之间办理工作调动手续;对于其子女需入学者,医院积极协助解决子女入学问题。2、硕士研究生:()高级职称:年龄45岁以下,一次性补贴80万元,并给予20万元科研经费。(2)中级职称:年龄40岁以下,一次性补贴60万元,并给予5万元科研经费。(3)初级职称:①本硕任一学历为原国家高校或双一流高校的(含首都医科大学、中国医科大学、南方医科大学、南京医科大学、青岛大学),补贴5万元;②第一学历为普通一本院校的,补贴0万元;③第一学历为非一本院校,补贴6万元;试用期满经考核合格后,均办理事业单位编制手续;医院招聘政策的(医疗类为本科及以上学历、护理类为专科及以上学历),医院予以安置。3、学科带头人:试用期满经考核合格后,均办理事业单位编制手续;薪酬待遇面议;医院者,一次性补贴80万元,并给予30万元科研经费;医院者,一次性补贴60万元,并给予20万元科研经费。其配偶、子女如需在本地工作的,医院将尽可能地提供帮助,若其直系亲属符合上述引进条件,可一并优先聘用,若不符合相关引进条件,医院内部安排相应工作;对于其子女需入学者,医院积极协助解决子女入学问题。4、实用性人才:试用期满经考核合格后,均办理事业单位编制手续;其配偶如需在本地工作的,医院将尽可能地提供帮助,若其配偶符合上述引进条件,可一并优先聘用,若不符合相关引进条件,医院内部安排相应工作;对于其子女需入学者,医院积极协助解决子女入学问题。①第一学历为原国家高校或双一流高校的(含首都医科大学、中国医科大学、南方医科大学、南京医科大学、青岛大学),补贴5万元;②第一学历为普通一本院校的,补贴0万元;③第一学历为非一本院校,补贴6万元;5、完成规培本科毕业生:试用期满经考核合格后,均办理事业单位编制手续。①第一学历为原国家高校或双一流高校的(含首都医科大学、中国医科大学、南方医科大学、南京医科大学、青岛大学),补贴0万元;②第一学历为普通一本院校的,补贴5万元;③第一学历为非一本院校,补贴3万元;6、上述政策仅限于医学类专业技术人才;医院特需专业人才及非医学类专业人才,薪酬及补贴政策面议。7、经评选认定后,凡符合条件享用曹县人才引进主要优惠政策的高层次人才,与我院优惠政策一并享用。五、应聘方式.扫描下方


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