向环卫工人捐赠防疫物资。云南日报供图
昆明火车站党员争当先锋。云南日报供图 新冠肺炎疫情发生以来，昆明市各级党组织和党员干部积极发挥作用，坚定不移把党的各项主张和决策部署贯彻到疫情防控和经济社会发展一线，构建起万众一心、众志成城的“铜墙铁壁”，让党旗在一线高高飘扬。
●个党组织、名党组织书记、名党员投入到战疫一线
●组建党员志愿服务队支
●名党员主动递交请战申请书
●在疫情防控一线组建临时党组织个
●名疫情防控一线医护人员、干部群众递交了入党申请书
鼓励一线建功已提拔26名科级干部
昆明市把做好疫情防控工作作为全市各级党组织组织力和战斗力的试金石、磨刀石，着力健全组织体系，引领市、县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）四级党组织协调联动，聚焦疫情防控各项重点工作和薄弱环节，把疫情防控措施落到实处。
着力压实各级领导责任，推动各级领导班子主要负责同志切实履行第一责任人职责，深入基层、深入一线，靠前指挥、冲锋在前，把时间精力投入到疫情防控救治、解决物资保障、社会秩序维护和复工复产、改革发展等实际问题上来。市委组织部副处级以上领导和各处（室）负责人组成工作组，对全市11个重点村（社区）实行“点对点”挂钩联系，切实帮助解决实际问题和困难。
着力发挥党员模范作用，引导党员在防疫一线当好“战斗员”“信息员”“宣传员”，积极参与到村（社区）、楼栋、院落等防控工作中，协助做好摸底排查、环境消杀、值班巡逻、科普宣传等工作，涌现出了官渡区金马社区金马寺大村居民小组党支部书记曹永、寻甸回族彝族自治县鸡街镇黑山村委会党员张正光等用生命践行初心使命的先进典型。全市27万余名党员自愿捐款万元，支持疫情防控工作。
2月27日，官渡区在全市率先对拟提拔的6名战疫优秀干部进行任前公示，树立建功立业、实绩考核、选拔任用、奖励激励在一线的鲜明导向。其中，金马街道党工委副书记周明泽等3名干部拟任正科级领导干部，吴井街道一级科员夏雯娟等3名干部拟任副科级领导干部。疫情发生后，周明泽主动请战担任金生源酒店留观点工作组组长，为第一批名湖北籍滞留旅客提供留观服务，成立留观点临时党支部并担任支部书记，始终坚守一线，统筹调配防疫物资，帮助纾解留观人员心理压力等。
为牢固树立在疫情防控一线考察识别干部的鲜明导向，昆明市坚决纠治防控工作中的形式主义、官僚主义，激励和引导干部担当作为。截至目前，全市已梳理出一批在疫情防控一线表现优秀、实绩突出的领导干部，已提拔26名科级干部。全市还有名疫情防控一线的医护人员、干部群众递交了入党申请书，74名被确定为入党积极分子，45名被确定为发展对象，23名表现突出人员被吸收为预备党员。
充实一线力量万名党员进社区服务
“我们把发动机关、企事业单位干部充实一线力量作为组织部门发挥作用的重要切入点，有序组织在职党员到所在村（社区）报到。”昆明市委组织部有关负责人介绍，全市个机关党组织、名机关党组织书记及名机关党员干部直接投入疫情防控，全面落实联防联控措施，构筑群防群治的严密防线。
结合“万名党员进社区”志愿服务和“两联系一共建双推进”活动相关要求，加强市级统筹调度，全市83个市级机关单位和党员主动与挂钩联系的97个社区和个村对接沟通，接受村（社区）党组织的调度安排，有序参与疫情防控工作。充分发挥“吹哨报到”机制作用，强化城市基层党建整体效应，依托全市68个街道“党建联盟”和个社区“大党委”，实现属地街道、社区与驻区单位、行业、部门组织联建、防控联动、队伍联管、资源联用，凝聚工作合力，构筑疫情防控“红色防线”。
采取“区域划格、格中设岗、以岗定责、党员履责”的网格化管理措施，推动机关、企事业单位党员下沉社区、编入网格、精准管理，严格落实疫情防控“日报告、零报告”制度，做到“不漏一户、不漏一人”。全市各级机关共成立98个疫情防控临时党支部，组建支党员志愿服务队，推动党员亮身份、当先锋、作表率，将党员力量集结在一线、作用发挥在一线，以实际行动诠释“一名党员就是一面旗帜”。
同时，发动源柏物业公司党支部、莲花物业党支部等53个“红色物业”党组织，示范带动全市物业企业在社区疫情防控工作中积极作为，为网格化防控提供有力支撑。作为疫情防控第一道“防线”，各物业公司党组织积极响应组织部门号召，充分发挥小区党支部、楼栋党小组长、楼栋党员的作用，全力配合街道、社区抓好防疫监测排查，强化公共区域卫生保洁消杀，为业主提供代购生活必需品和配送服务等，实现物业“多跑腿”、住户“少流动”，降低住户感染风险，增强业主的幸福感、安全感。
做好一线答卷“90后”彰显青春力量
昆明市充分发挥党管人才的组织优势，广泛凝聚各类人才，携手抗击疫情。全市3.5万余名医疗卫生人才投身战疫一线，名医护人员驰援湖北抗疫前线。企业人才、社工人才、共青团员、在校大学生、青年志愿者等积极投身防疫热潮，服务群众、贡献社会。各级党组织和党员干部积极行动全力服务保障企业复工复产，截至3月15日，全市家规上工业企业中复工家，复工率达95.92%。
他们之中，有很多是“90后”的青年一代，相当一部分还是“95后”甚至“00后”。在抗击疫情的斗争中，他们不畏艰险、冲锋在前、舍生忘死，彰显了青春的蓬勃力量。
在东川区红土地镇大坪子村，一支由29名大学生组成的“防疫防控先锋队”，每天分两组与村干部、党员志愿者们一起奔忙在防疫劝导点和村组各路口，全力做好疫情防控相关工作。在富民县款庄镇，50余名“90后”“00后”的团员青年、返乡大学生们，用实际行动奏响了青春战疫的号角。
在晋宁区二街镇响水村，一群身背消毒箱的年轻人格外显眼。领队普莉娜是一名“90后”，也是二街镇青年人才党支部的一名党员。她动员正在上大学尚未返校的妹妹和村里的其他小伙伴加入到战疫之中，成立了以“90后”青年为主的村内义务消毒志愿队，坚持每天背着20公斤重的消毒水对村间道路、公共区域进行消毒。
云南海归创业园是目前云南单体规模最大的科技企业孵化器，入驻企业余家。作为创业园的党支部书记，“90后”的赵言鸿毫不退缩、冲锋在前，不论是进出园区的车辆人员管控、公共区域消毒杀菌、防疫物资储备，还是服务保障企业复工复产，他都亲力亲为，先后指导30余家企业顺利复工复产，并持续做好各方面的服务和后勤保障工作。
云南红岭云科技股份有限公司发挥互联网企业优势，在“云岭先锋App”上开发上线了“众志成城、团结奋进、抗击疫情”功能模块，助力云南抗疫。作为公司的党员技术骨干，“90后”的高汝康不忘入党初心，主动放弃春节假期，坚守在一线担当作为，为该功能模块的开发上线和49部疫情微视频的上传提供技术支持。
呈贡区“90后”创业者刘江昆，得知武汉封城后多次出现蔬菜供应紧张情况后，积极组织供应商及合作商，发起蔬菜捐赠工作，累计为湖北等地捐赠蔬菜6车。同时，协调其他爱心企业及志愿者，医院、社区、机关单位等捐赠蔬菜70余车。（记者茶志福）
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