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富民县人社局优化营商环境践行为民服务初心

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富民县人社局在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中,紧扣部门职能职责,立足服务企业,完善社会保障,提升公共服务,全力抓好营商环境劳动力市场监管、降低社保缴费和便利开办企业、搭建平台服务企业用工等工作,努力营造文明、有序、高效、便捷的营商环境,以人社优质服务助推全县营商环境提升。一是严格监管劳动力市场,规范劳动用工。把普法教育寓于监察执法的每个环节,充分利用人社政策进企业、劳动执法年审、日常巡视、举报投诉案件专查等时机,以《劳动法》《劳动合同法》《劳动保障监察条例》《社会保险法》《工伤保险条例》等法律法规为重点,扎实做好对用人单位相关人员的宣传,督促企业知法守法,帮助企业避免因违法用工增加额外成本、因管理不当影响劳动关系和谐稳定。严格执行劳动用工、签订劳动合同、工作时间、休息休假、工资福利、社会保险方面与企业和职工利益相关的各项政策,为企业、职工营造一个和谐稳定的营商环境。截至目前,共登记劳动合同份,聘用合同份,审核集体合同1户,完成企业薪酬调查27户,促进了劳动关系的和谐发展。二是简化开办企业办事流程,提高企业便利度。依托云南省人社厅网上服务大厅平台,实现劳动用工登记和社保登记“二合一”。新开办企业基本养老保险、工伤保险新参保及劳动用工备案工作在取得营业执照后,即可登录云南人社网上服务大厅(单位服务)页面注册用户名后通过网上同步申报办理,也可在业务期内,准备“五证合一”后的营业执照、法人身份证原件及复印件一份,企业公章,所有参保人及用工人员身份证复印件一份,到社保局“核定征缴服务窗口”和劳动监察大队窗口分别办理参保和劳动用工备案手续,资料齐全当场即时办结。三是着力降低企业社保缴费,切实减轻企业负担。根据中央、省、市降低社会保险费率要求,截至目前,全县企业职工养老保险共减少缴费.74万元,机关事业单位养老保险共减少缴费.73万元;失业保险减少缴费.12万元;工伤保险减少缴费.30万元。对年5—12月工伤保险费进行结算退费,全县户参保单位共计回退工伤保险缴费.15元。通过初审、公示程序,上报市级审批通过申报稳岗返还企业3户,惠及企业职工人,享受金额14.73万元。目前已有3户企业上报材料进行初步审核。减少了企业及个人的负担,实实在在帮助企业减少用工成本,享受到优惠政策补贴,维护职工稳定就业起到促进作用。四是积极搭建平台服务企业用工,激发创业活跃度。我局进一步拓宽宣传渠道,积极搭建招工服务平台,通过招聘会、富民就业、掌悦富民、气象显示屏、村级农民就业信息员、农讯通及发放张贴宣传海报等方式多渠道为企业发布招聘信息,为企业推荐技能人才,帮助企业解决招工难题。大力宣传“泛海扬帆-昆明大学生创业行动”等活动,鼓励和动员大学生创业项目参加比赛,提高就业创业能力。截止目前,举办“农村劳动力转移百日行动”、“春风行动”、“民营企业专场招聘会”、“高校毕业生暨就业扶贫”等现场招聘会4场,参加招聘企业89家,提供就业岗位个。做好岗位发布、职业介绍、求职登记、就(失)业登记等服务,累计发布岗位信息25期岗位,求职登记人,职业介绍人次,发放就业创业证本。五是强化服务意识,深化放管服改革。抓窗口促服务,牢固树立核心理念,增强“人社工作为人民”的宗旨意识,在社保业务大厅实现“一门式”办公、“一站式”服务。聚焦广大群众和办事企业反映强烈的突出问题深入剖析整改,开展正反典型教育,提升企业和群众满意度。广泛开展业务培训,打造一支识大体、懂政策、通业务、会干事、守规矩、尽职责、有担当、争先进的人社干部队伍。优化业务程序,方便办事企业。进一步梳理业务流程、简化办事手续,努力打造环节最少、时限最短、流程最优、材料最简的业务流程,推动权力事项和便民服务事项网上办理,明确权责清单,年县人社局行政许可事项5项、其他行政职权13项、行政处罚项、行政检查5项、公共服务事项23项、内部审批事项9项,“最多跑一次”事项10项等权责清单。形成线上线下融合、服务衔接有序、规范安全高效的“互联网+人社”发展格局,提升人社领域公共服务水平。县人社局将在“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中,牢牢把握“守初心、担使命、惠民生”主题,全面深化“放管服”改革,创新工作方式,打造优质高效的人社服务和营商环境。


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