青山绿水间秋果正红，红砖青瓦间绿意盎然，干净整洁的巷道从村口通到门前……初秋时节，漫步在淅川城乡，一幅乡村振兴画卷徐徐展开。
“我们把党建引领作为撬动经济、振兴乡村的‘金钥匙’，通过深化党员联户、联合党委建设、星旗同创等举措，切实将组织优势转化为发展优势，把组织活力转化为发展活力，为乡村振兴注入原动力。”8月30日，淅川县委书记周大鹏说。
全域党建融合共建“强能力”
“我带出来的‘徒弟’，出去修剪果树一天能挣两三百元，徒弟也在‘传帮带’！”8月28日，上集镇联合党委技术服务联合党支部书记刘智武说。
刘智武原是上集镇学林农场从外地聘来的技术顾问，因业务能力强，去年被上集镇特聘为“联合党委技术服务联合党支部书记”，负责种植大户、种植能手等的技术培训。在他的精心栽培下，周边近百名村民成了林果专家，带动上集镇发展板栗、榛子、甜柿等林果余亩。
为充分发挥党建引领作用，淅川县围绕重点项目建设、乡村振兴、全科网格化等“十个领域”，建立了10个联合党委。其中，上集镇根据地理环境及各区域产业发展现状，跨区域、跨层级、跨体制成立了上集镇沟域经济联合党委，将镇村两级干部、农业技术人才、产业发展大户等名党员纳入各级联合党支部和党小组。
争创“五星”同频共振“增动力”
在推进乡村振兴工作中，淅川县充分发挥党建引领作用，将“五星”支部创建与县内产业发展、文明宜居、社会治理的“三面红旗”争创活动相融合，在全县开展“星旗同创”活动。
淅川县委成立了“五星”支部创建领导小组，统筹推进创建工作，组织、宣传、政法、统战等4个部门牵头抓总，乡村振兴、农业农村等43个成员单位靠前指挥，个县直结对帮扶单位一线作战，17个乡镇（街道）、个村（社区）躬身入局，构建起了县乡村三级同频共振、同向发力的创建工作格局。
为构建全方位激励保障机制，淅川县在省市奖励基础上，每成功争创一颗星，县级最高奖励村（社区）万元发展经费和10万元工作经费，村（社区）党组织书记、“两委”干部当年每月分别奖励元、元，60周岁以上村民进行城乡居民基本医疗保险补贴。
为拓宽强村富民渠道，增强农村基层党组织的服务能力，淅川县从今年开始，每年从县属国有企业利润中拿出万元，对年收入5万元以下的村每年扶持8万元，对年收入5万元至10万元的村每年扶持5万元，连续扶持5年。
“我们采取‘前三后二’的方式，前三年符合条件的村可直享扶持资金，后两年发展成效好的村采取‘以奖代补’，为村集体经济发展提供直接有效的支持，实现‘四两拨千斤’，促进村集体经济良性循环发展。”淅川县委常委、组织部部长王兵说道。
党员联户贴心服务“聚合力”
“联系群众，服务邻里，为大家做点力所能及的小事，自己开心也充实。”今年70岁的全玉显是淅川县毛堂乡闫家沟村的一名老党员，本该退休在家享受天伦之乐的他，在深化党员联户中，主动承担起了村组20多户居民的“宣讲教育、帮扶服务、带动引领”工作。
今年以来，淅川县以深化党员联户，做实“讲帮带”为抓手，号召全县行政村（社区）有联户能力的党员根据居住情况、产业情况或群众意愿全部参与联户，做到每户群众都有1名党员联系，实现村（社区）常住户全覆盖。联户党员围绕“星旗同创”等重点任务，落实落细“讲帮带”责任。
为进一步做好联户党员的管理、引导和激励，提高群众满意度，淅川县正开展“三联三亮三评”活动。他们通过日常联、党日联、节日联加深群众感情；通过“亮”党员身份、“亮”工作成效、“亮”评价结果，强化党员意识；每季度通过群众“评”、村组干部“评”、村（社区）党组织“评”，检验实绩实效，倒逼责任落实。同时，健全联户党员评价结果与经济待遇、政治待遇、优惠政策等挂钩的激励体系。
（责任编辑：高原）
来源：中国经济网乡村振兴
声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。邮箱
联系电话：