在我国凡事担任公职的人员，都会有一定的职务级别。公职人员的职务级别不仅与其享受的待遇挂钩，更关键的是能直观体现其官职的高低。例如，根据《公务员法》的规定，公务员领导职务级别从国家级到科级，共分为五等十级；军队虽然有独立的职务级别体系，也与公务员的职务等级有一定的参照和对应关系。然而，职务级别相同的岗位，但所享有的实际权利和政治前途却大不相同。
例如，行政单位中县长是正县级，国务院各部委的各厅、局级和各省厅内设的处级机构的处长是正处级领导，而军队中各个团的团长是正团级职务。虽然他们的称呼不同。但参照公务员职务级别的对应关系来说，县长、团长和处长的职务等级是平级的。可是职级虽然相同，但是岗位不同，将来的前途差异也是非常大的。那么他们究竟谁更有实权，更有前途呢？接下来我们就详细了解一下。
首先，我们来说下县长，县长是一个县的最高行政长官，掌握着全县的行政大权，在古代属于“堂官”。而且县长肩负一个县数十万的人民群众的安居乐业，在全县各个领域都有着非常重要的话语权。此外，县长具有较强的统筹管理能力，非常受上级看重，因此县长的晋升机会很高，最差在退休前也能享受副厅级待遇。
此次是处长，处长也就是处室的领导，一般是厅、司或局内设处级机构的负责人，在古代相当于各衙门的“属吏”。这从工作性质上讲，处长仅负责某一职能部门的某一项工作，只对所在单位领导负责，其权力影响范围仅限于单个部门的某项工作，而且还受制于单位领导的节制，其地位和权力都远不如县长。
但是，处长的也有自己的优势，首先就是晋升几率较大，竞争没有那么激烈，毕竟提拔基本都是局限在本机关单位，而且处长和领导往往都待在一起办公，更容易出成绩。还有一点非常重要，那就是相比县长来说，处长们犯错免职的风险较小。要知道县长对全县各个方面的工作都负有领导责任，任意出现一桩意外，不仅之前的成绩都打水漂领导，还有可能被问责免职。因此，处长们压力没有那么大。
最后是团长了，团长和县长、处长级别相同，但由于军队管理的特殊性，不能插手地方行政事务。因此，团长的权力影响范围非常小，基本上仅限于所在的团和师，而且部队内部管理也是非常严格的，没有命令即使是团长也不能调动一兵一卒。此外，部队晋升的压力也非常大，一旦年龄到杠没有晋升就必须退下来或者专业。所以综合对比来看，同级别中县长的权利和责任是最大的，其次是处长，最辛苦的要数团长了。
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