廉通基层
“你好，收到群众反映相关问题，经分析研究后报县纪委监委领导批准，今天我们以面询的方式向你了解核实几个问题，请你如实说明……”
“好的，我一定配合组织，如实说明情况。”
近日，昆明市富民县纪委监委针对群众反映的问题及时“号脉”“开方”，为被反映干部“量身定制”了面询方案和提纲，与被反映干部面对面询问交流、了解情况、提醒教育。这是监察体制改革后该县对问题线索处置的又一新常态。
“李某芳已经去世，当时我们组织人员开会研究决定第二笔房屋拆迁补偿款应该赔偿给她儿子，但是她儿子下落不明，这笔补偿款就一直由专人保管，不存在不兑付的问题……”面对纪检监察干部的询问，被反映人散旦镇原副镇长李某某讲述着。
自去年底省纪委监委印发《云南省纪检监察机关面询工作办法（试行）》以来，县纪委监委深入学习理解，积极探索实践，不断深化运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，给被反映人向组织倾诉、说清问题的机会，让他们更加重视谈话，使教育、监督效果更加精准，这不仅保证了执纪的力度、刚性，还体现了组织信任的温度、柔性。
“以前，我们与有的被函询人连面都没有见过，只进行了委托谈话。对于被函询人的思想状况或者实际困难没能及时了解、掌握，不能让被函询人感受到组织的温度。”县纪委监委第二纪检监察室主任深有感触。
“由‘背靠背’到‘面对面’监督，对干部有针对性地进行提醒教育，避免了千人一面的监督‘模板化’现象，能够使面询对象做到自愿配合、想谈愿谈。”一位参与面询的纪检监察室干部谈及切身体会。
“面对面谈心谈话，让我有机会讲清楚问题情况。我感受到了组织的关心、信任和尊重，也让我正确认清自己的问题，及时加以整改，对今后的工作有很大帮助。”李某某说，面询让自己及时调整了工作思路，消除思想顾虑，积极投入新的工作当中。
“运用面询处置问题线索，要以信任为前提基础，以询问为主要方式，以教育为根本目的。在严格的监督中体现政治关怀和人文情怀，在教育引导、警示警醒的同时体现对被反映人的信任尊重、关心关怀，以刚柔并济的方式，在实践中推动纪检监察工作实现高质量发展，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。”县纪委监委负责人表示。
来源/云南省纪委省监委网站昆明市纪委监委
作者/钱媛媛
编辑/张雨王云菲
审核/云纪宣
预览时标签不可点收录于合集#个上一篇下一篇
联系电话：