掌上春城讯春耕夏种，迎来秋获冬收。
9月富民山乡，已有些许凉意。一位脊背微驼的73岁老人沿着山路徐行，爬到山尖时俯瞰，园里树枝上坠满了透红的苹果。村民忙碌采摘的身影让山林热闹了起来，老人脸上笑意盈盈。这位老人是富民县麻地村党总支书记李自顺。
从入不敷出、收入贫瘠的“冷麻地”，到现在略有结余、户户增收的“苹果村”，李自顺带领班子发展产业，干出了全村年收入万元的奇迹。
这样的奇迹，也发生在白石岩村。
白石岩村以冬桃闻名，每年11月时游客纷至沓来，村民们挑着一担担桃子往县城里卖，种植户户均增收万元以上。带领村民种桃子的，是今年63岁的白石岩村党总支书记吴华缤。修路、引水、成立合作社，打通冬桃网上销售渠道，白石岩从“挑柴村”变成如今的“挑桃村”，一举摘掉“空壳村”帽子。
“不带着大伙富起来，这个书记怎么当得下去？”“产业做不起来，没脸面对父老乡亲。”两位老人说出相同的心声，几十年来的心愿，就是要让村子好起来、富起来。
是老书记，也是带领班子发挥基层战斗堡垒作用的核心，“党组织+”的发展模式，大力推进了村集体经济强村工程，持续提升了农村基层党组织的服务保障能力。这个模式在富民县遍地开花。
富民县坚持党组织搭桥、党员带头、群众参与、公司（合作社）主导等方式，发展壮大村级集体经济。坚持党建引领，突出全方位谋划、全覆盖实施、全过程保障，在县级、7个镇（街道）、69个行政村实施“1+7+N”扶持壮大村级集体经济发展规划和实施方案。
抓队伍
改“软弱涣散”为“坚强堡垒”
“队伍不强，什么事都干不成。”李自顺一直坚信，唯有班子自身强大，才有带领麻地村发展的能力。
为了改变曾经“软弱涣散”的局面，李自顺首先从健全和完善村“两委”的规章制度入手。建立村党总支、村委会任期目标发展规划及学习制度、考勤制度、议事制度、村务政务公开制度等23项规章制度，并以严格的奖惩措施作保障，使村党总支、村委会各项规章制度不仅仅挂在墙上，而且真正落实到工作中。
“要让村干部、村民小组长真正负起责任，发挥好作用，在麻地村这样一个贫困山区，单靠思想工作是不够的，只有把思想政治教育与解决党员村组干部的实际困难相结合，尽力提高他们的待遇，才能最大限度地激发和调动农村干部的工作热情和积极性。”李自顺介绍，通过多方筹措资金，为60岁以上老党员和村干部提高待遇，并给每人每年递增30元的补贴。随着待遇的逐步提高，村干部的工作积极性被调动起来。
曾经的白石岩村，山高路远，信息闭塞，贫穷落后。白石岩村因山高坡陡一直缺水，“天干之时渴死牛，有水之时遍山流”，这个山区村落无法蓄水去灌溉农田和果树，产业发展不起来。
道路不通，阻碍发展；沟渠不兴，制约灌溉。无论种什么、养什么，基础设施是关键所在。
要修路修水渠，钱从哪里来？这个问题摆在吴华缤面前，村里可是一点钱都拿不出来。“只能去争取、协调，寻求县里帮助。我一个人力量微薄，必须得班子一起上。”吴华缤回忆，筹集资金的那段时间，班子每天一小会、3天一大会，白天跑资金，晚上入户，号召村民参与修路。
“仍然记得修路时，书记和班子成员都来现场参与施工，抬砂石、搬水泥，饿了就吃馒头、红薯，村里人都看在眼里。”村民陈金录回忆，还有村民无偿借出家里的拖拉机和锄头等工具。
“人心一齐，事事能办。班子成员看着村民都那么积极，更有干劲了，再不是以前帮村民送个材料都要推脱的班子。”在吴华缤的带领下，道路和水渠很快就修通了。
年之前，村委会带领村民发展种植板栗、杨梅，板栗生长周期长，杨梅在富民县境内种植广泛，白石岩村不占优势。问题摆在吴华缤面前，这树都种下了，谁愿意拔掉改种其他树，村民自然都不肯。
大伙不愿干的党员先干，大伙不敢干的党员先干。
吴华缤和几名党员种植户带头把自家种植的杨梅树挖了，种下冬桃树。吴华缤说：“改种冬桃不是乱来，我们邀请了省农科院的专家过来指导，这里海拔高、日照好，果树冬桃适合在白石岩山区种植。根据这一思路，我们当即决定改种桃树。”
抓产业
“空壳村”脱帽变富裕村
看到种植冬桃有效益，村民们便慢慢加入进来。
陈金录一家几年前还住着茅草房，生活十分困难。这几年，村里重点帮扶像他家这样的特困户，从项目、资金、政策多方面进行扶持。自从几年前种植冬桃，他家买了崭新的面包车，盖起了一栋漂亮的砖房，日子过得红红火火。
壮大冬桃产业，吸引八方宾客。每年秋末冬初，白石岩村都要举行热闹的冬桃开园活动，村里组织斗牛、斗羊比赛，举行苗族、彝族等少数民族歌舞表演，从昆明、富民、武定等地赶来的游客摘冬桃、看演出、游山景，昔日寂静的大山很是热闹。
白石岩村始终坚持组织凝聚、书记带头、党员示范、群众参与的发展路子，采取“党总支+合作社+农户”“线上+线下”的种植经营模式，成立白石岩村冬桃专业合作社和冬桃协会，申请认证国家绿色食品，开通白石岩冬桃网上商城。目前，村内林果总面积共余亩，其中冬桃种植面积亩、冬桃种植农户达95%以上，年销量约吨，年产值约万元，户均年收入从种植冬桃前不足1万元增加到4万元左右，部分种植大户收入达10万元以上，村集体经济从“空壳村”变成“实体村、示范村、幸福村”，形成了“一村一品”发展品牌。
村民增收致富的场景同样也在麻地村发生着。
年，麻地村成立了林果协会准备在特色林果种植上大干一场。年，全村以4亩的苹果专业合作社为龙头，0余亩板栗、樱桃、大树杨梅、桃李、甜杏儿为辅的规模化、专业化种植格局已然形成。林果协会成立以来，82户协会成员在协会的带领下纷纷发家致富，年协会成员年收入共万元，到年预计收入达万元，并以逐年递增的好势头不断发展。
做好“家常菜”、做优“特色菜”、做强“招牌菜”。富民以农村基层党建“双整百千”四级联创为抓手，“一村一策”“一村一品”大力实施村级集体经济强村工程，推动薄弱村向经济强村转化提升、晋位升级。
同时，积极推广“党支部+”脱贫攻坚模式和强基惠农“股份合作”经济模式，采取“党支部+公司（合作社）+基地+农户”的发展方式，大力实施种植养殖、乡村旅游等项目建设，优先在贫困村、乡村振兴试点村率先实施，以点带面全面推开，逐步实现村集体有收益、公司（合作社）有利润、群众有增收，巩固村级集体经济成果。
记者手记
“初心”是最好的养料
见到吴华缤和李自顺时，两位都年过半百，双鬓斑白。
为了了解苹果是否适应麻地村的气候，李自顺整夜整夜地在果园里蹲着，冷了就披件破大衣。他依然记得小时候住土坯房，冬天的冷风像鞭子一样，那种日子实在太苦。既然当了一个村的书记，他就得为大伙儿负责。在这个位置上干了大半辈子，眼睛花了，身体也没有之前好，但他始终记得为什么要当这个书记。
同样，为了掌握冬桃种植，吴华缤自己钻研，从门外汉熬成土专家，自己垫钱买肥料、买工具不是一次两次。“身体能坚持就一直干下去。”他的“任性”不仅于此，吴华缤说过，哪天冬桃开始不好卖、村民没钱赚，他仍然会像当初拔掉杨梅树一样拔掉冬桃树，从头再来。
在富民，像李自顺、吴华缤这样的老书记、老党员有很多，他们一辈子就干一件事，就是让大伙儿的日子好一点、富一点，而这件事，一干就是一辈子。
昆明日报全媒体记者：张星宇
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